華春網絡“營”勢而謀，暢“銷”未來
2021-12-31 16:39
2021年1月7日，陜西
華春網絡科技股份有限公司（以下簡稱“
華春網絡”）召開2021年度工作總結線上視頻會議。會議全面總結了公司2021年取得的成果、分析了存在的不足，并對2022年的工作進行了部署安排。
會議特邀華春建設咨詢集團總裁、華春網絡董事長王莉，集團副總裁唐騰飛、魏彬、李小琳、黎清昂，顧問委員會主任范西慶，財務管理中心以及總裁辦領導，華春網絡總經理王金強及全體員工參加了本次會議。
（會議合影）
抓住機遇，改革啟程，2021年華春網絡改革啟動落地，調整組織架構，推行績效考核，塑造全新企業文化；借新三板掛牌之際，獲得專項獎補180余萬；創新突破申報了9個專利、10個著作權和4項產品登記；完成華春網絡科技規上企業申報備案；為打造“中國建設咨詢
互聯網＋整體解決方案
供應商”奠定了基礎。會上，各部門負責人就本部門2021年工作成績以及2022年部門工作的目標及計劃進行了匯報，著重對2021年工作中存在的問題及改進措施進行了總結分析。
黨支部述職報告
黨支部書記郭佩蕾就2021年度黨建工作進行述職，認真回顧總結了2021年度履職盡責情況，闡述了黨支部主要工作、以視頻的方式展示了黨建工作的亮點和特色，梳理了工作中的問題和不足，并對2022年度黨建工作做了計劃安排，黨支部將重點圍繞黨支部標準化、規范化指導標準，以創建“星級黨支部”、評選“星級黨員”、開展“我為群眾辦實事”實踐活動為主，繼續把“抓黨建促發展”作為核心要求，打造華春網絡科技公司紅色品牌，爭優創先，突出典型，加速推動華春網絡科技公司實現創新發展。
報告中，還對當前參加志愿者服務，主動擔當、積極作為，沖鋒在抗疫一線的黨員、職工表達了致敬；他們以實際行動為抗擊疫情工作貢獻自己的力量，詮釋了“偉大抗疫精神”內涵。
各部門及分管領導年度匯報
線下營銷部部長鄒德巍、線上事業部部長閆長有、產品研發部部長葉新寧、規劃計劃部經理鞏文虎、分子公司總經理張輝、財務部吳楠、綜合部部長郭佩蕾分別從營銷、產品、財務、綜合事務等各方面進行了匯報。
網絡公司總結匯報
王金強總經理的報告以為“‘營’勢而謀，暢‘銷’未來”為主題，總結了公司過去一年的工作成果、分析了面臨的困難與壓力。同時，他強調我們處在歷史經驗與最新戰略之間磨合的過程，要完成角色轉換以及思維模式變化，在實踐中收獲，用實踐構建企業文化！對2022年的工作安排，他提出要深化改革方案全面落地，做好兩個整合：一個是產品全面整合，一個是營銷全面整合。他表示，要順應2025戰略，借力集團統一運營規劃，全面做好網絡公司2022年營銷籌劃，“謀定而后動，知止而有得”。構建契合
工程建設互聯網+的營銷體系，攜手并進，再次齊心打贏全面營銷的戰斗，開創暢銷無阻的美好未來。
集團領導寄語
（總裁辦人力資源部部長麻智慧）
麻智慧部長對華春網絡的黨建工作表示了贊揚，也從使用感受的角度對數字管控平臺產品提出了一些建議，她說2022年希望加快推進改革落地，讓員工切實感受到改革帶來的好處。
（總裁辦副主任杜蕾）
杜蕾副主任對華春網絡綜合部的日常工作給予了高度肯定，希望2022年繼續加強溝通，做好上聯下達，結合實際情況完成各項政策的落地。
（財務管理中心副主任劉勇）
劉勇副主任對華春網絡2021年度財務工作進行了補充，對于改革推進也提出了自己的看法。他祝愿華春網絡能夠按照計劃實現目標任務。
（總會計師曹勇）
曹勇總會講到，為了上市北交所的目標，要做的工作還有很多，分析現狀還需要解決問題，我們要學習其他上市公司的經驗，也要結合自身實際情況進行實踐。
（華春建設咨詢集團副總裁唐騰飛）
唐總回顧了華春網絡產品的歷史發展，肯定了這些年取得的成績。他說要整合現有人力、充分發揮每個人的力量，將華春網絡建設的越來越好。
（華春建設咨詢集團副總裁魏彬）
魏總對華春網絡2021年取得的榮譽、專利等表示了肯定和贊揚。他提出，推動員工發展是管理層的職責，祝愿華春網絡2022再上新臺階。
（華春建設咨詢集團副總裁李小琳）
李總表示，華春網絡黨支部黨建工作做的很細致，數字管控平臺也有效的提升了工作效率。下一步是將改革的初衷傳達到位，心中有信念，腳下有力量，在集團的堅強領導下，改革工作一定會取得實效。
（華春建設咨詢集團副總裁黎清昂）
黎總提出，華春網絡作為華春集團唯一一家新三板上市公司，是邁向資本市場的先頭部隊，2021年可以說是在“脫胎換骨”中前進。2022年要發揮“專、精、特、新”的特點，向前發展。
（顧問委員會主任范西慶）
范主任首先對2021年華春網絡取得的各項成績表示了肯定，也對2022年的工作提出了建議。他表示，要把黨建工作與業務更好的串聯在一起，加大銷售力度、推廣現有產品，讓我們的產品走出去，相信2022年會有更大的收獲。
（華春建設咨詢集團總裁、華春網絡董事長王莉）
王莉董事長首先贊揚了華春網絡疫情期間的三位志愿者，肯定了2021年網絡公司取得的榮譽。對于華春網絡2021年出現的問題，她指出，要高度重視，帶領各部門進一步細化、分解、梳理，逐一提出解決方案，直面問題、行動起來。其次，她表示，繼續深化改革落地；根據集團安排打造營銷團隊；開展各平臺整合工作；全員貫徹企業文化；不僅要加強全體員工對工程領域的培訓和學習，也要將對外的產品培訓組織起來；還要繼續加強對政策的了解，增強企業軟實力。最后，她對此次總結大會表示了肯定，作為華春網絡改革之后的第一次匯報，內容有質量。她表示雖然處于疫情中，但相信通過上下一心的努力，不久的將來會實現大突破、大飛躍。
2021年，華春網絡用改革開啟了新的篇章，在機遇與挑戰下交出了一份答卷。2022年是華春網絡的創新之年、奮進之年。新的方向已經指明，新的戰斗已經開始，在華春建設咨詢集團的領導下，在華春網絡總經理及高層領導的帶領下，讓我們團結一心、齊心協力，為同一個目標貢獻力量，揚帆出發，共同邁上華春網絡的新征程！
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