華春網絡“營”勢而謀,暢“銷”未來
2021-12-31 16:39
2021年1月7日,陜西
華春網絡科技股份有限公司(以下簡稱“
華春網絡”)召開2021年度工作總結線上視頻會議。會議全面總結了公司2021年取得的成果、分析了存在的不足,并對2022年的工作進行了部署安排。
會議特邀華春建設咨詢集團總裁、華春網絡董事長王莉,集團副總裁唐騰飛、魏彬、李小琳、黎清昂,顧問委員會主任范西慶,財務管理中心以及總裁辦領導,華春網絡總經理王金強及全體員工參加了本次會議。

(會議合影)
抓住機遇,改革啟程,2021年華春網絡改革啟動落地,調整組織架構,推行績效考核,塑造全新企業文化;借新三板掛牌之際,獲得專項獎補180余萬;創新突破申報了9個專利、10個著作權和4項產品登記;完成華春網絡科技規上企業申報備案;為打造“中國建設咨詢
互聯網+整體解決方案
供應商”奠定了基礎。會上,各部門負責人就本部門2021年工作成績以及2022年部門工作的目標及計劃進行了匯報,著重對2021年工作中存在的問題及改進措施進行了總結分析。
黨支部述職報告
黨支部書記郭佩蕾就2021年度黨建工作進行述職,認真回顧總結了2021年度履職盡責情況,闡述了黨支部主要工作、以視頻的方式展示了黨建工作的亮點和特色,梳理了工作中的問題和不足,并對2022年度黨建工作做了計劃安排,黨支部將重點圍繞黨支部標準化、規范化指導標準,以創建“星級黨支部”、評選“星級黨員”、開展“我為群眾辦實事”實踐活動為主,繼續把“抓黨建促發展”作為核心要求,打造華春網絡科技公司紅色品牌,爭優創先,突出典型,加速推動華春網絡科技公司實現創新發展。
報告中,還對當前參加志愿者服務,主動擔當、積極作為,沖鋒在抗疫一線的黨員、職工表達了致敬;他們以實際行動為抗擊疫情工作貢獻自己的力量,詮釋了“偉大抗疫精神”內涵。
各部門及分管領導年度匯報
線下營銷部部長鄒德巍、線上事業部部長閆長有、產品研發部部長葉新寧、規劃計劃部經理鞏文虎、分子公司總經理張輝、財務部吳楠、綜合部部長郭佩蕾分別從營銷、產品、財務、綜合事務等各方面進行了匯報。
網絡公司總結匯報
王金強總經理的報告以為“‘營’勢而謀,暢‘銷’未來”為主題,總結了公司過去一年的工作成果、分析了面臨的困難與壓力。同時,他強調我們處在歷史經驗與最新戰略之間磨合的過程,要完成角色轉換以及思維模式變化,在實踐中收獲,用實踐構建企業文化!對2022年的工作安排,他提出要深化改革方案全面落地,做好兩個整合:一個是產品全面整合,一個是營銷全面整合。他表示,要順應2025戰略,借力集團統一運營規劃,全面做好網絡公司2022年營銷籌劃,“謀定而后動,知止而有得”。構建契合
工程建設互聯網+的營銷體系,攜手并進,再次齊心打贏全面營銷的戰斗,開創暢銷無阻的美好未來。
集團領導寄語
(總裁辦人力資源部部長麻智慧)
麻智慧部長對華春網絡的黨建工作表示了贊揚,也從使用感受的角度對數字管控平臺產品提出了一些建議,她說2022年希望加快推進改革落地,讓員工切實感受到改革帶來的好處。
(總裁辦副主任杜蕾)
杜蕾副主任對華春網絡綜合部的日常工作給予了高度肯定,希望2022年繼續加強溝通,做好上聯下達,結合實際情況完成各項政策的落地。
(財務管理中心副主任劉勇)
劉勇副主任對華春網絡2021年度財務工作進行了補充,對于改革推進也提出了自己的看法。他祝愿華春網絡能夠按照計劃實現目標任務。

(總會計師曹勇)
曹勇總會講到,為了上市北交所的目標,要做的工作還有很多,分析現狀還需要解決問題,我們要學習其他上市公司的經驗,也要結合自身實際情況進行實踐。

(華春建設咨詢集團副總裁唐騰飛)
唐總回顧了華春網絡產品的歷史發展,肯定了這些年取得的成績。他說要整合現有人力、充分發揮每個人的力量,將華春網絡建設的越來越好。
(華春建設咨詢集團副總裁魏彬)
魏總對華春網絡2021年取得的榮譽、專利等表示了肯定和贊揚。他提出,推動員工發展是管理層的職責,祝愿華春網絡2022再上新臺階。

(華春建設咨詢集團副總裁李小琳)
李總表示,華春網絡黨支部黨建工作做的很細致,數字管控平臺也有效的提升了工作效率。下一步是將改革的初衷傳達到位,心中有信念,腳下有力量,在集團的堅強領導下,改革工作一定會取得實效。

(華春建設咨詢集團副總裁黎清昂)
黎總提出,華春網絡作為華春集團唯一一家新三板上市公司,是邁向資本市場的先頭部隊,2021年可以說是在“脫胎換骨”中前進。2022年要發揮“專、精、特、新”的特點,向前發展。

(顧問委員會主任范西慶)
范主任首先對2021年華春網絡取得的各項成績表示了肯定,也對2022年的工作提出了建議。他表示,要把黨建工作與業務更好的串聯在一起,加大銷售力度、推廣現有產品,讓我們的產品走出去,相信2022年會有更大的收獲。

(華春建設咨詢集團總裁、華春網絡董事長王莉)
王莉董事長首先贊揚了華春網絡疫情期間的三位志愿者,肯定了2021年網絡公司取得的榮譽。對于華春網絡2021年出現的問題,她指出,要高度重視,帶領各部門進一步細化、分解、梳理,逐一提出解決方案,直面問題、行動起來。其次,她表示,繼續深化改革落地;根據集團安排打造營銷團隊;開展各平臺整合工作;全員貫徹企業文化;不僅要加強全體員工對工程領域的培訓和學習,也要將對外的產品培訓組織起來;還要繼續加強對政策的了解,增強企業軟實力。最后,她對此次總結大會表示了肯定,作為華春網絡改革之后的第一次匯報,內容有質量。她表示雖然處于疫情中,但相信通過上下一心的努力,不久的將來會實現大突破、大飛躍。
2021年,華春網絡用改革開啟了新的篇章,在機遇與挑戰下交出了一份答卷。2022年是華春網絡的創新之年、奮進之年。新的方向已經指明,新的戰斗已經開始,在華春建設咨詢集團的領導下,在華春網絡總經理及高層領導的帶領下,讓我們團結一心、齊心協力,為同一個目標貢獻力量,揚帆出發,共同邁上華春網絡的新征程!